![](/upload/site87/document_news/att3(2)-418x320.jpg)
Оценка служебной деятельности государственного служащего основывается на соответствии сотрудника квалификационным требованиям по замещаемой им государственной должности, определение его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой работы и ее результативности.
Так, 27 ноября 2017 года, в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Тверской области под председательством первого заместителя руководителя следственного управления полковника юстиции Станислава Захарова состоялось очередное заседание аттестационной комиссии, на которой рассмотрено 3 сотрудника. На аттестации своих сотрудников представляли руководители следственных отделов, которые доложили о служебной деятельности подчиненных и достигнутых ими результатах. На комиссии у аттестуемых были проверены теоретические знания действующего законодательства, нормативно-правовых актов, организационно-распорядительных документов Председателя Следственного комитета Российской Федерации.
Внеочередная аттестация проведена - 2 сотрудникам, первичная -1, все признаны соответствующими замещаемым должностям. Помимо этого, состоялось заслушивание отчета о наставничестве руководителя следственного отдела в отношении следователя и рассмотрение 1 кандидата для включения в кадровый резерв следственного управления.