Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов


Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Следственного комитета Российской Федерации от 08.07.2013 № 42

Состав комиссии (аттестационной комиссии) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов СУ СК России по Тверской области и порядок подачи заявлений;

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 18.04.2016 № 28 «Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными служащими (федеральными государственными гражданскими служащими) Следственного комитета Российской Федерации о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения»

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 14.01.2016 № 4  "Об утверждении Положения об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации"

Сведения о деятельности комиссии (аттестационной комиссии) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов СУ СК России по Тверской области за 2015 год:  

В 2015 году проведено три заседания комиссии (аттестационной комиссии) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов СУ СК России по Тверской области (2014 – 0), на которых рассмотрены вопросы:

соблюдения требований к служебному поведению в отношении 1 сотрудника;

возможного возникновения конфликта интересов и его урегулирования - в отношении 6 сотрудников;

уведомление из АКБ «МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ БАНК» открытое акционерное общество о заключении трудового договора с бывшим сотрудником следственного управления.

Один сотрудник следственного управления за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, выразившееся в несоблюдении требований, предусмотренных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» об обязанности уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Основными задачами комиссии являются:

а) содействие в обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

б) содействие в осуществлении в следственном управлении мер по предупреждению коррупции.

 

Основанием для проведения заседания комиссии является:

а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении федеральными государственными служащими поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении требований к служебному поведению;

б) информация о наличии у федерального государственного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уважаемые граждане!

Если у Вас имеются сведения, подтверждающие нарушение федеральным государственным гражданским служащим следственного управления по Тверской области требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, просим направлять их по адресу: 170034, ул. Дарвина, 7. Справочные телефоны:

Указанная информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

а)фамилию, имя, отчество федерального государственного служащего и замещаемую им должность федеральной государственной службы в следственном управлении;

б)описание нарушения требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в)данные об источнике информации.

Обращаем внимание!

В соответствии с п. 17. Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821, комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, несут установленную законом ответственность.

СВЕДЕНИЯ

о деятельности комиссии (аттестационной комиссии) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов СУ СК России по Тверской области

за 2016 год

В 2016 году проведено одно заседание комиссии (аттестационной комиссии) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов СУ СК России по Тверской области (2014 – 0, 2015 – 3), на котором рассмотрен вопрос возможного возникновения конфликта интересов и его урегулирования в отношении 2 сотрудников.

Комиссией установлено, что конфликт интересов отсутствует, сотрудники соблюдают требования об урегулировании конфликта интересов, даны рекомендации по исключению ситуаций, которые могут привести к возникновению конфликта интересов.

СВЕДЕНИЯ

о деятельности комиссии (аттестационной комиссии) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов СУ СК России по Тверской области

за 2017 год

19.04.2017 проведено заседание комиссии (аттестационной комиссии) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов СУ СК России по Тверской области (2014 – 0, 2015 – 3, 2016 - 1), на котором рассмотрены вопросы возможного возникновения конфликта интересов и его урегулирования в отношении 3 сотрудников.

Комиссией признано, что при исполнении государственными служащими должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует. Сотрудники соблюдают требования об урегулировании конфликта интересов.